Menjadi seorang pemimpin bisnis atau perusahaan memang tidak mudah. Pemimpin harus mampu bersikap netral dalam mengendalikan perusahaan termasuk dalam membuat keputusan. Selain itu, sebagaCEO perusahaan juga harus mampu menyeimbangkan kemampuan pekerja dengan menyesuaikan permintaan konsumen.
Dengan begitu, pemimpin juga harus mampu menjaga semangat kerja yang tinggi dan meningkatkan kinerja kepada seluruh karyawan agar hasil kerja selalu menghasilkan yang terbaik untuk kemajuan bisnis atau perusahaan.
Lalu bagaimana caranya? Berikut ini ada tiga cara cerdas yang bisa Anda lakukan sebagai pendiri atau pemimpin untuk meningkatkan kinerja karyawan:
1. Berikan Kebebasan dalam Menuangkan Kreativitas
Saat bekerja, jangan buat karyawan bekerja dengan cara yang monoton, apalagi terlalu mengekang karyawan dalam bekerja. Cara ini tentu akan membuat karyawan cepat merasa bosan, sehingga bisa memperburuk kinerja dan akhirnya hasil yang diberikan tidak sesuai dengan harapan.
2. Terbuka Kepada Karyawan
Sebelum karyawan diberikan deretan tugas yang harus diselesaikan, ada baiknya menjelaskan terlebih dahulu apa saja yang harus dicapai oleh perusahaan mulai dari visi, program kerja dan sebagainya. Jika perlu, tak ada salahnya juga perusahaan mengadakan sebuah pelatihan kepada seluruh karyawan.
3. Berikan Kebahagiaan Karyawan
Harus diakui, bahwa zaman sekarang sangat sulit untuk menemukan pekerja yang setia kepada perusahaan. Banyak pekerja yang menjadikan sebuah perusahaan sebagai batu loncatan saja dimana mereka hanya bersedia bekerja dalam waktu yang singkat karena hanya memerlukan status pengalaman bekerja saja, kemudian mencari pekerjaan lain yang jauh lebih baik mulai dari gaji tinggi hingga banyaknya fasilitas menarik.
Menjadi Atasan Tetap Harus Peduli Bawahan
Saat menjadi seorang atasan, itu berarti Anda memiliki tanggung jawab yang sangat besar terhadap perusahaan dan karyawannya. Jadilah atasan yang disukai oleh pekerja sehingga Anda bisa menjadi alasan mereka tetap setia kepada perusahaan Anda. Biarkan mereka mengeksplor kemampuan dan pengetahuan mereka. Ciptakanlah suasana bekerja yang membuat karyawan nyaman sehingga mereka merasa bahagia setiap hari. Kebahagiaan inilah yang bisa membuat mereka semakin hari semakin kreatif.
https://www.cermati.com/artikel/3-cara-cerdas-meningkatkan-kinerja-karyawan 11 januari 2019 pukul 16.50 wib
